La AVAP evalúa los méritos de movilidad del profesorado funcionario de las universidades públicas valencianas

La Agencia Valenciana de Evaluación y Prospectiva (AVAP) ha finalizado la evaluación de los méritos de movilidad docente e investigadora para el establecimiento de las retribuciones adicionales del profesorado funcionario de las universidades públicas de la Comunidad Valenciana. En la convocatoria de 2016 se han sometido a evaluación 46 expedientes, es decir, el total de solicitudes remitidas.

Las universidades fijan las retribuciones adicionales del componente de movilidad de su personal docente e investigador funcionario de acuerdo con tres niveles de calidad asignados por un comité de expertos independientes de la AVAP con más de dos tramos de investigación reconocidos. Estos niveles se establecen en función de la duración de la estancia, la naturaleza de esta y la ubicación del centro de enseñanza superior o de investigación en España o en el extranjero.

En esta convocatoria, el 78,3% de las solicitudes ha obtenido el máximo nivel de calidad y el 6,5%, el segundo nivel. Por instituciones académicas, la Universidad de Valencia ha presentado la mayor cantidad de expedientes (23), seguida de la Universidad de Alicante (16), la Universidad Jaume I de Castellón (5) y la Universidad Miguel Hernández de Elche ( 2). La Universidad Politécnica de Valencia no ha presentado solicitudes, ya que utiliza un sistema propio de retribuciones.

El componente por méritos de movilidad se basa en requisitos exigentes, lo que explica la cantidad reducida de solicitudes. Para la evaluación, el personal docente debe haber realizado una estancia o varias estancias que suman al menos 180 días durante los siete años previos al 31 de diciembre de 2015, fecha límite de la convocatoria de 2016. La duración de cada estancia debe ser, como mínimo, de 15 días.

Cabe destacar que la AVAP también evalúa los componentes por actividad docente e investigadora y por gestión universitaria. En el caso de la actividad investigadora, conocida como sexenios, se tienen en cuenta los tramos valorados positivamente por la Comisión Nacional Evaluadora de la Actividad Investigadora (CNEAI), con anterioridad al 31 de diciembre de 2015.

Para el conjunto de los componentes por méritos para el establecimiento de retribuciones adicionales, las universidades públicas valencianas han remitido un total de 3.806 expedientes durante el 2016.

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