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El Ayuntamiento se adherirà al acuerdo Generalitat-FVMP sobre movilidad entre administracions por violencia de género

Valencia Noticias | Redacción.- El Ayuntamiento de València se adherirá próximamente al acuerdo marco en que trabajan la Generalitat y la Federación Valenciana de Municipios y Provincias (FVMP) sobre movilidad entre las administraciones públicas por razón de violencia de género. El concejal de Gobierno Interior, Sergi Campillo, y la concejala de Igualdad y Políticas Inclusivas, Isabel Lozano, se han reunido esta mañana con el secretario autonómico de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas, Ferran Puchades, para concretar la futura adhesión del consistorio.

El Pleno aprobará la adhesión cuando se firmo el convenio entre la Generalitat y la FVMP.

El Pleno aprobará la adhesión cuando se firmo el convenio entre la Generalitat y la FVMP.

El objetivo de esta iniciativa es facilitar la movilidad de las empleadas públicas que son víctimas de género. “En el Govern de la Nau apostamos por facilitar a nuestros trabajadores y trabajadoras la movilidad interna y, por supuesto, entendemos que una empleada que es víctima de violencia de género tiene que tener todavía más fácil la posibilidad de trasladarse a un puesto de trabajo parecido en otra administración”, ha explicado Campillo.

Por su parte, Lozano ha afirmado que “es una satisfacción para el Ayuntamiento de València poder adherirnos a este acuerdo que tiene como objetivo garantizar el derecho de nuestras trabajadoras víctimas de violencia a rehacer sus vidas en las mejores condiciones posibles”.

Una vez se apruebe por el Consell el convenio con la FVMP el Pleno Municipal podrá aprobar la adhesión del Ayuntamiento a ese acuerdo marco. La Conselleria ofrece la posibilidad de adhesión a ese convenio en todos los ayuntamientos valencianos, para que las trabajadoras públicas víctimas de violencia de género puedan cambiar de administración y localidad para hacer efectiva su protección o el derecho a la asistencia social integral.

Las administraciones, incluido el Ayuntamiento de València, se comprometen con este convenio, entre otras cuestiones, a comunicar a las trabajadoras víctimas de violencia de género los lugares vacantes en las localidades que les interese, facilitarles la ocupación efectiva en puestos de trabajo de características parecidas a las suyas y tramitar preferentemente estos procedimientos. Además, tienen que proteger la intimidad de las víctimas y fundamentalmente sus datos personales.

Desde la concejalía de Igualdad y Políticas Inclusivas se reclama que este tipo de medidas para proteger y ayudar las víctimas de la violencia de género, también se puedan aplicar a otros ámbitos laborales del sector privado.

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