Casi un tercio de los asalariados ganaron menos de 1.221 euros brutos al mes en 2014, según el INE

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El 30% de los asalariados en España ganaron menos de 1.221,1 euros brutos al mes en 2014, el 40% obtuvo remuneraciones de entre 1.221,1 y 2.173,5 euros brutos mensuales y el 30% restante cobró un sueldo superior a 2.173,5 euros al mes, según el decil de salarios que elabora el Instituto Nacional de Estadística (INE) a partir de los datos de la Encuesta de Población Activa y que revela que el salario medio mensual el año pasado alcanzó los 1.881,3 euros y fue un 0,65% superior al de 2013.

Para elaborar estas estadística, el INE ordena a todos los asalariados (14.232.800 personas durante el pasado año) según la cuantía del salario mensual percibido y los divide en 10 grupos iguales, con el 10% de los trabajadores en cada grupo.

Como resultado, el salario mediano, que divide al total de los trabajadores en dos partes iguales, los que tienen un salario superior y los que tienen un salario inferior, se situó en 2014 en 1.602,5 euros brutos mensuales -dos euros más que el año pasado-, lo que supone casi 279 euros menos que el salario medio.

A tiempo completo se gana el triple

El salario medio bruto de los trabajadores a jornada completa alcanzó los 2.132,2 euros mensuales, tres veces más que los asalariados a jornada parcial (698,2 euros).

En estas diferencias, según el INE, se debe tener en cuenta que el número medio de horas semanales habitualmente trabajadas en 2014 superó las 40 horas para los trabajadores a jornada completa, frente a las 19 horas de los asalariados a tiempo parcial.

Según el tipo de jornada, el 36,1% de los asalariados a jornada completa ganó más de 2.173,5 euros mensuales en 2014 y el 17,5% percibió menos de 1.221,1 euros.

Por el contrario, el 88,6% de los asalariados a tiempo parcial ganó menos de 1.221,1 euros mensuales y solo el 1,2% cobró más de 2.173,5 euros.

Mujeres, jóvenes y personas con menos formación, los que menos cobran

Según los datos del INE, las mujeres, los jóvenes, las personas con un menor nivel de formación, los trabajadores con menor antigüedad en las empresas y los contratados temporalmente presentan los salarios más bajos.

En el caso de las mujeres, su salario medio se situó en 1.618,1 euros mensuales en 2014 (inferior al del año 2013, cuando fue de 1.621,6 euros), frente a los 2.125,9 euros de los hombres (que se incrementó en 23,8 euros desde los 2.102,1 del periodo anterior), lo que significa que el sueldo medio masculino es un 31,3% superior al femenino.

Una de las razones que, según Estadística, explican estas diferencias es que las mujeres trabajan “a tiempo parcial, con contratos temporales y en ramas de actividad menos remuneradas en mucha mayor proporción que los hombres“. Tanto es así que el 15,5% de las mujeres cobran menos de 655,1 euros brutos al mes.

El 15,5% de las mujeres cobran menos de 655,1 euros brutos al mes

También existen brechas salariales según la edad y el tipo de contrato. Así, el sueldo medio de los jóvenes de entre 16 y 24 años se situó en 2014 en 1.030,6 euros mensuales, menos de la mitad de lo que cobraron, de media, los asalariados de 55 y más años (2.198,3 euros).

En los jóvenes menores de 25 años, el porcentaje que cobra menos de 1.221,1 euros al mes alcanza el 67,7% (solo el 4,5% gana más de 2.173,5 euros)

Por tipo de contrato, el sueldo medio mensual de los indefinidos (2.061,4 euros en 2014) supera en un 56,9% al de los temporales (1.313,8 euros). El 50,4% de los asalariados con contrato temporal ganaron menos de 1.221,1 euros en 2014, frente al 23,4% de los indefinidos que se encontraban en esta misma situación.

Por nivel de formación, el salario medio de los asalariados con educación primaria (1.369,9 euros mensuales) es un 75% inferior al de los que tienen estudios superiores, mientras que, por antigüedad, los que llevan diez o más años trabajando cobran de media casi el doble que los que llevan menos de un año (2.393,3 euros frente a 1.206,1 euros).

Los que trabajan en actividades financieras cobran más

Por otro lado, los salarios medios más bajos se concentraron en 2014 en las actividades de los hogares como empleadores de personal doméstico (745,6 euros), en hostelería (1.174,7 euros) y la agricultura, ganadería y pesca (1.193,3 euros brutos mensuales).

Por el contrario, las remuneraciones más elevadas se dieron en las actividades financieras, donde el salario medio bruto mensual fue de 3.228,5 euros, seguidos de los empleados en suministros de energía, gas, vapor y aire acondicionado (3.219 euros) e industrias extractivas (2.650,1 euros).

Asimismo, los centros de trabajo de mayor tamaño concentraron a los empleados con salarios más elevados en 2014. El salario medio bruto en las grandes empresas (250 trabajadores o más) fue de 2.706,3 euros, más del doble que en las empresas de hasta 10 trabajadores (1.324,9 euros).

Mejores salarios en el sector público

La estadística del INE también distingue entre salarios públicos y privados. En este punto, señala que el 59,6% de los asalariados del sector público (1,7 millones de personas) tuvieron un salario bruto mensual superior a 2.173,5 euros en 2014. El porcentaje correspondiente en el sector privado fue del 22,4% (2,5 millones de personas).

El sueldo medio bruto en el sector público alcanzó los 2.544,4 euros mensuales el año pasado, frente a los 1.710,5 euros del sector privado.

Por tipo de administración, las autonómicas presentaron el sueldo medio más elevado (2.676,9 euros mensuales), seguidas de las empresas públicas (2.616,7 euros), la Administración Central (2.566,1 euros) y las corporaciones locales (2.144,7 euros).

Analizando los datos por regiones, las que presentaron los sueldos medios más altos fueron Madrid (2.272,7 euros), País Vasco (2.147,2 euros) y Navarra (2.051,7 euros). En el otro lado, Extremadura (1.588,8 euros), Canarias (1.621,6 euros) y Murcia (1.643,8 euros) registraron los más bajos.


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